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未経験からIT業界

現役人事が解説|面接で落ちる人の特徴4選【実例あり】

こんにちは、ハルです。ベンチャー系IT企業で採用担当やってます。 転職活動中の皆さま、このようなお悩みを抱えたことはありませんか? ・一次面接で落ちることが多い ・カジュアル面談後の書類選考が通らない 特に、い...
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新卒採用の面接って何を聞かれるの?採用担当がお答えします!

こんにちは。ハルです。 ベンチャー系IT企業で採用のお仕事を担当しています。 ありがたいことに、Instagramやブログから、お問い合わせをいただくことが増えてきました。 今回は、その中でもよく聞かれる質問「新卒採用の...
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面接後のお礼メールは逆効果?現役採用担当が裏側を暴露します

転職者 転職活動中です。第一志望の会社の一次面接が終わったのですが、面接後にお礼の連絡はしたほうが良いでしょうか? ハル 正直なところ、面接後のお礼の連絡は不要です。 もし送るのであれば面接後ではなく、内定の連絡をいただいた...
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【IT業界】圧迫面接3つの実例と対策例を現役採用担当がご紹介

こんにちは、ハルです。ベンチャー系IT企業で採用担当やっています。 面接官が就活生に対して高圧的な態度をとったり、否定をしたり、意地悪な質問を繰り返す圧迫面接。 あなたはされたことありますか...? 就活音ぷ君 圧迫面接...
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【現役人事が教える】履歴書をメールで送る場合の注意点を例文付きでご紹介

就活生 志望企業から”履歴書をメールに添付して送ってください”と言われています。 履歴書をメールで送る際の注意点を教えていただきたいです。 ハル 応募書類をメールで送るケース、実は結構多いですよ。採用担当者側から見て印象の良...
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【新卒】不採用になりやすい志望動機を例文つきでご紹介

就活生 就活を開始したばかりなのですが、どの企業も書類選考止まりです…。 今回は人事の方と積極的にお話しすることはできたのですが…。 ハル もしかしたら志望動機が弱いのかもしれませんね...。それから、書類選考を提出する以前...
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