就活つらい

【例文つき】音大生の就活が難しい理由と強みを音大卒人事がご紹介

音大生 現在、とある音大でピアノを専攻しています。 システム講師を目指そうと思ったのですが、お給料が低いので一般企業を目指すことにしました。 ただ、音楽しか取り柄のない私が一般企業に就職できるか不安です…。 ハル 大丈...
面接

面接後のお礼メールは逆効果?現役採用担当が裏側を暴露します

転職者 転職活動中です。第一志望の会社の一次面接が終わったのですが、面接後にお礼の連絡はしたほうが良いでしょうか? ハル 正直なところ、面接後のお礼の連絡は不要です。 もし送るのであれば面接後ではなく、内定の連絡をいただいた...
面接

【IT業界】圧迫面接3つの実例と対策例を現役採用担当がご紹介

こんにちは、ハルです。ベンチャー系IT企業で採用担当やっています。 面接官が就活生に対して高圧的な態度をとったり、否定をしたり、意地悪な質問を繰り返す圧迫面接。 あなたはされたことありますか...? 就活音ぷ君 圧迫面接...
面接

【現役人事が教える】履歴書をメールで送る場合の注意点を例文付きでご紹介

就活生 志望企業から”履歴書をメールに添付して送ってください”と言われています。 履歴書をメールで送る際の注意点を教えていただきたいです。 ハル 応募書類をメールで送るケース、実は結構多いですよ。採用担当者側から見て印象の良...
就活つらい

【例文つき】社員の人柄を志望動機にするのは危険|現役人事が解説

就活音ぷ君 合同企業説明会に行ってみたら、ある企業の社員さんがいい人だったんだ。 だから、そこの企業を受けてみようと思ってて...。 ハル 私も就活し始めの頃は人柄重視で就活してたので、気持ちは分かりますが…。 こん...
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